近来，《中国足球报》报道了中国足协过去七年在俱乐部建设和股权改革方面所取得的成绩与面临的挑战。尽管发布了一系列重要政策，但在实际操作中，许多问题依然未能得到有效解决。

自2015年《中国足球改革发展总体方案》出台后，中国足协一直将俱乐部经营和股权改革作为重点工作之一。然而，在疫情及其他因素的影响下，七年时间里，许多俱乐部在投资建设、股权分配等方面遇到了不少困难，无法按时完成准入考核的俱乐部数量逐年增加。特别是在2020年之后，受多种不利因素叠加影响，仅当年就有超过20个俱乐部因欠薪未能通过考核。

在股权改革及中性冠名方面，尽管足协鼓励多元化投资和地域化、去企业化的理念，但在实施过程中却进展缓慢。自2021年初推出“一刀切”的中性名政策后，许多俱乐部推进股权改革的进程受阻，成功的案例寥寥无几。由于缺乏具体的指导文件，未来这项工作的前景也不容乐观。

此外，在薪资体系和外援名额限制方面，尽管足协采取了一系列措施来纠正欠薪问题，并制定了一系列“四大帽”规定，但这些措施并未从根本上解决问题。相反，球员讨薪事件频发，严重影响了俱乐部的正常运营。目前中超16支球队中仅有3支完全不欠薪。

凉笙墨尘