新经理上任背后的辽宁男篮变革
2014-11-30
辽宁男篮的功勋后卫杨鸣在休赛期差一点就离开母队，原因就是严晓明的薪资改革。举例说，杨鸣原来的年薪是固定的50万，但严晓明来后的第一板斧就是要求老队员“降薪”，所谓“降薪”其实就是取消保障薪水，即使老队员的薪水也要和成绩挂钩，而不单单只是关联到出场时间，杨鸣要拿到满意的薪水，球队起码要在常规赛进入前四，这对队员是第一重刺激；第二重刺激便是仿照恒大式的“无比复杂的奖励制度”，球员的绩效奖金与数据统计挂钩，而且可不只看得分，严晓明解释：“这个奖励机制中，一个篮板相当于得两分，一次抢断相当于三分，这极大地调动了球员在场上干脏活累活的积极性。”以前我们总说辽宁队是有冲劲的“辽小虎”如今冲劲没变，他们的防守态度也升华成了“*式”的。